얼마 전 어떤 사람이 우리 가운데 한 형제에게 “알고 있나요? 요즘 부동산에 투자하면 정말 높은 수익을 얻을 수 있어요”라고 물었습니다. 하지만 그것은 돈으로 얻는 수익입니다. 여기서 제가 여러분에게 말씀드리는 것은 자신에게 투자하는 것이 매우 좋다는 것입니다. 성장은 사람에게 가장 중요한 것이기 때문입니다. 이러한 수익은 부동산의 수익보다 훨씬 더 큽니다.

성장의 개념

사실 성장은 하나의 투자입니다. 사람의 시야는 성장했는지 성장하지 않았는지를 가늠할 수 있고, 성장이 사람에게 가져다주는 풍성함은 매우 큽니다. 우리 가운데 있는 자매들, 오늘 간증을 나눈 YN, XF, LD, JJ처럼 모두 하나님께서 크게 갚아 주시는 것을 경험했습니다. 그것은 그들이 성장하기를 원했고, 끊임없이 자신을 돌파했기 때문에 얻은 결과입니다.

제가 그때 직장에 다닐 때 이런 이야기를 들었습니다. 어떤 관리자의 직원이 아무것도 하지 않고, 하는 일마다 제대로 하지 못하다가 결국 자살했다는 이야기였습니다. 이것은 매우 고통스러운 일입니다. 사실 제가 관리자로 있을 때 직원들을 이런 방식으로 징계하기도 했는데, 그것은 매우 고통스러운 일이었습니다. 만약 집에서 먹고 마시기만 하고 아무것도 하지 않는다면 매우 힘듭니다. 온몸이 쑤시고 아픕니다. 그러나 일을 하려고 하면 피로가 곧 풀립니다. 성장은 매우 힘든 일이 아니라 우리를 매우 기쁘게 하는 일입니다.

어떤 사람이 반년 동안 조금도 성장하지 않는다면 그것은 매우 괴로운 일입니다. 어젯밤 한 사람이 제 사무실에 와서 제가 그에게 어떻게 지내느냐고 물었더니, 최근에 매우 괴롭다고 했습니다. 성장하지 못했기 때문입니다. 성장은 매우 중요합니다.

첫째는 배워야 한다는 것입니다. 성장은 무엇인가를 발명하는 것이 아니라 다른 사람의 것을 배우고 기초를 세우는 것입니다. 이것은 매우 중요한 일입니다. 배우지 않으면 영원히 성장할 수 없습니다. 저는 한때 어떤 사람을 리더의 자리로 세우고, 문제가 있으면 저를 찾아오라고 했습니다. 그런데 저는 하루가 지나고 또 하루가 지나도록 그가 저에게 묻지 않는 것을 보았습니다. 사실 형제자매 여러분, 배우지 않으면 문제가 생기지 않습니다.

그날 저는 그에게 《리더십의 다섯 단계》와 《역전의 힘으로 승리하라》를 추천해 주고, “《리더십의 다섯 단계》라는 책은 무엇을 말하고 있습니까?”라고 물었습니다. 그는 더듬거리며 대답했지만 정말 핵심을 전혀 짚지 못했습니다. 여러분은 알아야 합니다. 사람이 책을 읽은 뒤에야 그것을 실행하는 것이 아닙니다. 배우는 과정에서 매우 중요한 것이 있는데, 그것은 승화입니다. 어떤 사람은 배우기는 하지만 마음으로 깨닫지 못합니다. 그것은 마치 마음이 기름에 덮인 것과 같습니다. 승화하지 않으면 활용할 수 없습니다. 지금 저는 성장의 개념을 말하고 있습니다.

제가 여러분에게 말씀드린 것을 들은 후에는 배운 것을 승화시키는 법을 배워야 합니다. 사실 리더십의 다섯 단계에서 첫 번째는 권한입니다. 여러분이 공장장으로서 직원들을 대하고 다른 사람들에게 말할 때, 사람들이 실행하지 않으면 권한으로 눌러야 합니다. 이것은 매우 낮은 단계이며 효과도 좋지 않습니다. 두 번째는 관계이고, 세 번째는 성과이며, 네 번째는 사람을 세우는 것이고, 다섯 번째는 영향력입니다. 사실 우리는 자신을 더 많이 훈련해야 합니다. 제가 이 책을 공부할 때에도 문제를 만나게 되었고, 존 맥스웰의 리더십에 관한 영적인 책들을 읽었습니다. 가장 중요한 원리는 영향력입니다. 우리는 반드시 자신의 학습 능력을 승화시키고 향상시켜야 합니다.

깨달음에서 성장하기

여러분은 반드시 깨달음의 중요성을 분명히 알아야 합니다. 이성과 영성은 종교에서 서로 분리될 수 없는 것입니다. 어느 한 가지만 따로 추구한다면 그것은 이단이 됩니다. 배움은 깨달음과 관련된 일입니다. 바울은 이렇게 말했습니다. “내가 너희에게 깨달은 마음으로 다섯 마디 말을 하여 가르치는 것이 일만 마디 방언으로 말하는 것보다 나으니라”(《고린도전서》 14:19). 그는 깨달음이 결코 대체될 수 없다는 것을 모든 사람에게 알게 하려 했습니다.

직장에서 하는 일도 마찬가지입니다. 분석가가 데이터를 처리할 줄 모르고, 엑셀 표를 배우지 않으며, 데이터를 관리하지 않는다면 정말 아무것도 모르는 것입니다. 깨달음에 속한 것은 매우 중요합니다. 성장에 투자할 때에는 깨달음과 영성에 투자해야 하며, 전문 분야를 내려놓아서는 안 됩니다. 건축가라면 반드시 건축과 관련된 책을 배워야 합니다. 성경만 읽는다면 그것은 자신을 속이는 것입니다. 저는 여러분에게 기획과 학습에 대해 말하고 있습니다. 예를 들어 프로그래머도 조금씩 코드를 배웁니다. 일상생활에서도 생활하는 법을 배우고, 자신의 것을 정리하고 총결산하는 것이 매우 필요합니다. 이것은 하나의 과정입니다. 우리는 자신의 일을 계획할 시간을 따로 내기 시작해야 합니다.

배움에 대해 이해하고, 그것을 승화하여 계획할 수 있다면 매우 훌륭한 것입니다. 저는 과거에 제 자신의 성장에 매우 많이 투자했습니다. 섬김과 일로 매우 바빴지만, 그 과정에서도 제 성장에 투자할 시간을 냈습니다. 제 독서 속도가 충분하지 않다는 것을 발견했을 때에는 훈련을 시작했습니다. 여러분이 아무리 바쁘더라도 한두 시간을 내어 배우고 승화시키는 계획을 세울 수 있습니까? 형제자매들은 자주 한 가지 환경에 빠집니다. 끊임없이 섬기기만 하고 자신이 배울 시간은 없는 것입니다. 사실 저는 형제자매들에게 그곳에서 계속 영적으로 기도하기만 하지 말라고 권하고 싶습니다. 자신에게 성장할 시간을 주지 않는다면 그것은 가장 좋은 것이 아닙니다.

섬김의 전략—성장하기 시작하라

여러분이 사람들을 인도하여 기도할 때, 일의 핵심을 파악하는 것이 매우 중요합니다. 사람의 생각과 뜻을 변화시키는 데 오랜 시간 기도가 필요하다면 기도해야 합니다. 저는 《리더십의 다섯 단계》를 읽은 그 자매에게 책의 내용을 물었는데, 그녀는 더듬거리며 대답했습니다. 그래서 저는 그녀에게 시간을 따로 내어 자신을 향상시키기 시작하라고 말했습니다. 그러면 목양의 효과도 향상될 것입니다. 그렇다면 어떻게 시간을 짜낼 수 있을까요? 이것은 의식의 문제입니다.

며칠 전 한 자매와 오늘 우리가 다루는 주제에 대해 이야기하면서, 저는 그녀에게 “매일 시간을 짜내어 일하고, 섬기고, 공부하면 지체되는 일이 있습니까?”라고 물었습니다. 그녀는 지체되는 일이 없다고 했습니다. 지체할 시간 자체가 없고, 모든 일을 매우 효율적으로 하고 있기 때문입니다. 저는 사람들이 섬기면서 전화 통화를 매우 오래 하는 것을 자주 봅니다. 그래서 그녀에게 30분이 아니라 10분만 낼 수 있는지 물었습니다. 30분이면 할 수 있는 일은 두 시간이 아니라 30분 안에 해야 합니다. 매일 시간을 낼 수 있다면 정말 효율이 향상되고 결과도 점점 좋아질 것입니다. 제가 여러분에게 한 가지 개념을 알려 드리겠습니다. 시간이 오래 걸릴수록 더 좋은 것은 아닙니다.

일을 처리하는 효율 향상—시간을 절약하라

형제자매 여러분, 제가 여러분에게 말씀드리지만 시간이 오래 걸린 일이 반드시 빨리 완성한 일보다 좋은 것은 아닙니다. 예를 들어 제가 사람들에게 벽에 흰색 페인트를 칠하는 일을 훈련시킬 때, 처음에는 매우 느리게 했습니다. 하지만 벽면이 울퉁불퉁했고, 다른 사람은 빠르고 숙련되어 일을 했기 때문에 결과가 매우 좋았습니다. 여러분은 반드시 시간을 짜내어 배워야 합니다. 제가 전에 그녀에게 “그동안 어떤 책들을 공부했습니까?”라고 물었더니, 그녀는 과학 연구만 하느라 공부하지 못했다고 대답했습니다. 우리 형제자매들 가운데에는 한국어를 공부하는 사람도 있고, 제가 전한 설교를 한국어로 옮겨 적는 사람도 있는데, 그 사람의 효율은 매우 높습니다. 우리의 광둥어 코너에서도 몇몇 형제자매들이 끊임없이 일하고 있습니다. 사실 그들은 이런 일을 하면서 다른 일을 지체하지 않았습니다.

저는 한 사람의 시간 활용률을 시험해 본 적이 있는데, 대략 10~20퍼센트 정도였고, 70퍼센트의 시간은 모두 낭비되고 있었습니다. 정말 시간을 충분히 활용하여 핵심적이고 고전적인 것들을 배우기 시작하고, 그다음 전문적인 기술을 배우며, 목양을 배우고, 본질을 파악하는 것을 배운다면, 여러분이 정말 마음을 다해 이런 일들을 할 때 반드시 문제가 나타나기 시작합니다. 일을 하는 과정에서 문제가 생길 것입니다. 사람은 끊임없이 성장해야 하며, 전진과 성장은 끝이 없습니다.

결론

제가 여러분에게 말씀드린 것은 기본 틀에 관한 개념입니다. 하려고 하면 반드시 할 수 있습니다. 여러분은 시간을 따로 내어 영적인 수준을 높이고, 영적인 진리를 알아가며, 마지막에는 핵심적인 질문도 할 수 있어야 합니다. 사람이 정말 시간을 내어 배우고, 질문을 제기하며, 문제를 해결해야 학습과 업무의 효율을 높일 수 있습니다. 교회는 사람이 성장하는 플랫폼입니다. 우리는 모두 형제자매들의 성장을 위해 기꺼이 시간을 드리고 공급하기를 원합니다. 우리는 여러분이 성장할 수 있는 방법들을 찾아야 합니다. 여러분은 반드시 배우려 해야 합니다. 어떤 목회자는 한 사람을 붙들고 매우 엄하게 훈련할 수도 있습니다. 그것은 무엇을 위해서입니까? 사람을 성장시키기 위해서입니다.

여러분은 사람이 성장하면 기쁨이 온다는 것을 알아야 합니다. 성장이 핵심입니다. 하나님께서 여러분 모두를 축복하시기를 바랍니다.