박해에 직면하여 교회는 번성했고 교회는 계속해서 확장되었습니다. 그러나 교회는 앞으로 나아가는 과정에서 몇 가지 문제에 직면하게 될 것입니다. 문제를 해결해야 한다 행정적인 문제는 사도들로 하여금 우선순위를 평가하게 한다 제자가 많아짐에 따라 자연히 조직이 필요하고 이로 인해 집사가 탄생한다. 이 장은 문제 속에서 교회가 앞으로 나아가는 방법에 관한 것입니다.

문제에 대해 생각

사도들이 행한 표적과 표적이 많을수록 사람들은 믿게 되었습니다(행 6:1-7). 교회도 많은 문제에 직면하게 되는데 교회는 앞으로 어떻게 집사를 임명해야 할까요?

교회가 집사를 임명할 때 우리는 이 장에서 성령으로 충만하고 평판이 좋고 증언이 좋은 사람들을 선택하여 교회가 시험을 더 잘 견디게 하는 것을 보았다(행 6: 8-12). 복음 전파에 가장 열심이었던 스데반이 왜 그들의 공격 대상이 되었습니까?

교회의 수가 계속해서 증가할 때 우리는 어떻게 모든 사람의 필요를 효과적으로 섬길 수 있습니까? 교회는 변화에 대한 비전을 재조정해야 하는데, 현실에서 여러 가지 어려움과 핍박을 당할 때 어떻게 문제 속에서 계속 성장할 수 있겠습니까?

하나님은 교회를 앞으로 인도하시고, 하나님은 권능을 가지신다

교회는 앞으로 나아가는 과정에서 반드시 문제에 직면하게 될 것입니다.이 장을 통해 우리는 두 가지 문제를 보게 될 것입니다: 첫째, 사람들이 불평합니다.사실 불평은 성숙의 표시가 아니라 영적인 삶에 있는 사람입니다.그는 주님을 믿게 된 지 얼마 안 되었지만 아직 회심하지 않은 사람, 둘째로 종파가 있고 언어가 다르고 문화 배경이 다르고 종파가 다르기 때문에 자연스럽게 이런 경향이 있음을 알게 될 것입니다.

왜 분열하고 투덜거립니까? 그 배후에는 여전히 일부 악령이 활동하고 있기 때문에 영적으로 더 능숙해지기 어렵습니다. 성숙한 기독교인은 기본적으로 넘어지지 않을 것입니다. 그러나 어떤 사람이 육신의 일을 처리하지 않고 아직 영적인 아기이고 아직 성장하지 않았다면 그 사람 안에 있는 육신의 일을 자극하기 쉽습니다.

자신을 이기고 성숙한 그리스도인이 되십시오

오늘날 우리 교회는 이러한 투덜거림과 수군거림과 육체의 정욕과 정욕을 계속 처리하고 꾸준히 실행하여 성장하고 성숙해야 합니다.

너희가 얼마나 공부했느냐로 보면 너희가 달인이 되어야 할 터인데 누가 너희에게 하나님 말씀의 초등 초등을 가르쳐 주어야 하므로 너희는 젖을 먹어야 하고 단단한 것을 먹지 못하는 자가 되었느니라. 젖만 빨 수 있는 사람은 어린아이이기 때문에 의의 교리를 알지 못합니다. 성장한 사람만이 단단한 음식을 먹을 수 있고, 마음은 선과 악을 분별할 수 있도록 훈련됩니다. (히브리서 5:12-14)

영적 생활의 전체 실행에서 그것은 실제로 신자에서 제자로 변화되는 과정이며, 신자는 순수하고 영적인 아기이고 제자는 칼로 영적 전쟁을 싸울 수 있는 성숙한 사람입니다. 아기는 영적 전쟁을 할 수 없고 셀 수 없기 때문에 "민수기"에 계시가 있는데 스무 살이 넘고 칼로 싸울 수 있는 사람만 세니 신자 사용.

신약성경 곳곳에 구원이라는 개념이 있는데, 이 개념은 사실 성결의 개념이지, 주님을 믿고 구원받아 죽은 뒤에 천국에 가는 것이 아닙니다. 사실은 그렇지 않고 주님을 믿은 이후로 꾸준히 배워 온 인생이 계속해서 성장하고 있는 사람입니다. 각 성장 과정에서 교회는 변화에 대한 비전을 재조정해야 합니다.

최근에 나는 어떤 영적인 책을 읽고 있었고, 그 중 일부는 교회를 건축하는 과정에서 많은 경험을 요약했습니다. 그러므로 사람의 수련도 이와 같이 끊임없이 문제 속에서 성장한다. 제자는 영적 전쟁을 이겨내고 선과 악을 분별할 수 있어야 합니다. 자주 연약한 형제자매들에게도 권면하노니 항상 화를 내며 육욕의 일이 너희에게 임하지 않게 하라 이스라엘 자손이 광야에서 원망함으로 죽은 것을 우리가 다 아느니라 우리 모두는 성장하고 성숙해야 합니다.

구원의 개념을 가지고

막 가려진 사람도 있고, 가려진 사람 중에는 실제로 지도자로 안수받은 사람도 많고, 나중에 일곱 집사 중 니콜라가 교단의 우두머리가 되었다.

교회가 성장하는 과정에서 반드시 문제가 생기고 문제가 생기면 해결해야 합니다. 문제의 근원은 사람의 육신이 변화된 것입니다: 육신의 사람에서 영적인 사람으로, 따라서 구원의 개념이 바뀌어야 합니다. 구원의 개념은 실제로 성화의 개념입니다. 육신의 정욕과 소욕은 구원의 개념이라고 하는 성숙한 단계에 들어갑니다. 사실 바울은 주를 믿으면 구원받는다고 한 적도 없고, 성경에도 그런 개념이 없으며, 자기 안에 있는 악한 정욕과 육신의 소욕을 처리하기 위한 끊임없는 실행을 주장해 왔습니다.

문제가 생겼을 때 베드로는 매우 흥미로운 말을 했습니다. 우리가 음식 관리에 관해 하나님의 말씀을 소홀히 하는 것은 합당하지 않습니다. 사실 이 문장은 베드로 자신에게 한 것이 아니라 모든 사람에게 한 것인데 나중에 보면 스데반이 식사를 주관한 기록이 없다. 작은 부분..

그러자 모두들 이 문제에 대해 고민하기 시작했습니다.식사는 교회에서 관리해야 합니까? 우리가 교회를 개척할 때 아내가 요리법으로 복음 전도를 하여 많은 사람을 끌어들였는데 지금은 남은 사람이 많지 않습니다. 나중에 우리는 이것이 최선의 방법이 아니라는 것을 알게 되었습니다. 영적인 문제를 해결하기 위해 육적인 수단을 사용하는 것이 적절하지 않아 보이기 때문입니다. 지금까지도 모두 이곳에서 답을 찾아야 하는데 겉보기에는 그럴싸해 보이지만 사실은 무리다.

하나님과 사람이 함께 교회를 인도하시고 하나님은 사람을 통하여 일하십니다 사실 이 교회는 잘못을 저질렀습니다 교회는 먹고 마시는 곳이 되어서는 안 됩니다 나중에 바울은 그의 서신에서 고린도인들에게 편지를 썼습니다: 성찬식은 잔치입니다! 당시 성찬식은 한 덩이로 배부르게 먹을 수 있었기 때문에 많은 사람들이 성찬식을 보기 위해 집에서 하루 종일 굶고 교회에 가서 성찬식을 기다렸다. 필사적으로 먹다, 많은 문제를 일으키고 심지어 사람을 먹어 치우다.

비록 그가 빵을 먹고 포도 주스를 마셨고 참으로 배가 부르긴 했지만 그는 여전히 영적인 아기였습니다. 바울은 그의 서신에서 이렇게 말했습니다. 집에서 배부른데 성찬식을 받으러 올 수 없습니까? 이렇게 자신의 죄를 먹고 마시면서 예수 그리스도의 몸에 동참하고 있습니까? 그러므로 고린도인들의 경우와 같이 많은 사람들이 죽었습니다.

리더는 질문을 던진다

문제가 있을 때 선출될 지도자가 있어야 합니다. 이 리더가 문제를 해결하면 리더의 모습을 부각시킨다. 이 지도자들은 지속적으로 육신적인 것들을 교회에서 멀리합니다. 이것이 하나님께서 일하시는 방식입니다.사람은 실수를 허용하지만 교회는 앞으로 나아가야 합니다. 문제가 발생하면 하나님께서 스데반과 빌립을 포함한 한 무리의 지도자를 일으키시는 것을 보게 될 것입니다.

하나님의 일 처리 방식은 놀랍습니다. 저는 여러분에게 확신을 주고 싶습니다. 여러분은 하나님에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 하나님은 반드시 보좌에서 통치하실 것입니다. 하나님은 그분의 계획을 갖고 계십니다. 교회가 핍박을 받아도, 사람이 잘못을 범해도 하나님의 계획은 계속 전진하여 교회를 사마리아로 이끄시고 땅끝까지 이르게 하실 것입니다.

지도자가 세움을 받을 때, 지도자는 평판이 좋고, 성령 충만하고, 지혜가 충만해야 한다는 몇 가지 특성을 갖추어야 한다는 것을 알아야 합니다. 사도행전 1장부터 6장까지는 성령 충만에 대해 많은 관심을 가지고 있습니다. 사람은 스스로 아무것도 할 수 없으며 성령의 충만함을 받아야 합니다. 마귀 외에 사람의 원수에는 사람 자신의 악한 정욕과 정욕이 포함되기 때문입니다.

리더의 특성: 좋은 평판

좋은 평판은 매우 중요합니다. 성령 충만이 전부가 아니기 때문에 성령 충만이 좋은 이름이 아닙니다. 셋째, 이 사람은 매우 독립적입니다. 좋은 평판은 사람의 상태를 나타내며, 모든 사람은 평판을 잘 쌓고 기질을 조절하는 법을 배우고 대인 관계를 관리해야 합니다. 우리가 종종 꼭대기에 있고 바닥에 있지 않기를 기도한다면 나쁜 평판을 남기는 것은 끔찍한 일입니다.

누가는 사건이 일어난 지 몇 년이 지난 후 "누가 복음"을 기록했는데, 그때 하나님은 사도 베드로에게 좋은 평판이 매우 중요하다는 감동을 주셨습니다. 내가 대학 다닐 때, 겨울은 매우 추웠고 기숙사 사람들은 외출을 꺼려했고 어떤 사람들은 물을 길러 나갈 때 주전자만 가지고 갔다가 밤에 돌아왔을 때 다른 사람들이 물을 사용했습니다. 어떤 사람들은 물을 길으러 갔는데, 자기 물만 가져가는 것이 아니라, 다른 두세 사람의 물도 가지고 갔습니다. 몇 년 후, 저는 우리 기숙사에서 매번 화분 하나만 들고 다니는 사람들은 그다지 유망하지 않은 반면, 화분을 많이 들고 다니는 사람들은 모든 면에서 매우 훌륭하다는 것을 알게 되었습니다.

우리 중에 자동차 수리공인 형제가 있었다. 그는 매일 아침 먼저 사무실을 청소했다. 아무도 그에게 이것을 하도록 지시하지 않았다. 나중에 주위 사람들은 그의 월급이 매번 남들보다 높다는 것을 알게 되었다. 모두 아침에 왔다. 높은 급여가 바닥 청소 때문이라고 생각하면서 모두 바닥을 청소하기 위해 달려갔습니다. 사실 이것은 바닥을 쓸기 때문이 아니라 좋은 평판입니다.

리더의 특징: 성령 충만, 지혜 충만

우리는 항상 성령 충만함과 지혜가 충만해야 합니다. 지혜는 길러질 수 있습니다.성경에는 지혜에 대한 많은 발견이 있습니다.예를 들어, 하나님을 경외하는 것이 지혜의 시작입니다. 어떤 형제자매가 인생에서 난관에 봉착할 때 나는 그들이 계획하고 실행하고 검토하는 것을 배우도록 격려하며, 이 단계를 반복적으로 수행하면 많은 문제가 해결될 것입니다. 계획의 내용과 기간은 실행력에 따라 정할 수 있으며, 1개월 미만으로 계획한다면 하루 또는 일주일 단위로 계획한다. 무슨 일이 일어나기 1분 전에 당황하지 말고 충분히 현명해지는 법을 배우십시오.

"유전된 생명"이라는 설교를 한 적이 있는데, 지혜가 무엇인지 모르면 들어도 됩니다. 유명한 사람이 쓴 책을 읽으면 그 책을 읽은 후에 그 유명한 사람의 지혜를 물려줄 것입니다. 스데반은 글을 잘 읽는 사람이었기 때문에 현명했고 지도자가 되었습니다. 모든 사람이 게으르지 말고 독서를 좋아하고 지혜를 전수해야 합니다.

좋은 행정은 기초입니다

하나님의 말씀의 번성함은 교회의 행정과 불가분의 관계에 있습니다. 잘 관리되는 교회는 반드시 번창할 것입니다. 우리는 개인의 삶이든 교회 안에서든 소그룹이 자신의 방식을 따르고 적절하게 행동하는 것, 즉 행정적 관리를 잘해야 한다는 것을 배워야 합니다.

논쟁에 휘말리지 마라

스데반은 평판이 좋고 지혜가 충만하고 성령이 충만했지만 논쟁하는 나쁜 버릇이 있었습니다. 바울은 “내 말과 내 전도가 완곡한 지혜의 말로 하지 아니하고 오직 성령의 나타남으로 하여”(고전 2:4)라고 말했습니다. 우리는 복음을 전할 때 그들의 경험을 배워야 합니다 논쟁은 아무것도 증명할 수 없으므로 논쟁을 피하십시오. 말다툼을 하다 보면 감정이 생기기 일쑤인데, 이는 실제로 사람이 주님을 믿는 데 방해가 됩니다. 사람들이 우리가 행한 기적을 보고 예수 그리스도의 십자가 처형의 진리를 분명히 설명하도록 안내하는 것으로 충분합니다. 논쟁에 휘말리지 말고 덕을 세우는 말을 하십시오.

영적인 일을 하다

스데반은 종에 불과했지만 은혜와 능력이 충만하여 백성 가운데서 많은 기적을 행했습니다. 그래서 우리는 어떤 지위에 있든지 은사의 크기로 분별되지 않고 복음을 전하는 사명을 가져야 합니다. 우리는 우리의 은사에 따라 서로 봉사해야 합니다. 우리는 각자의 강점에서 능력을 개발할 수 있고 영적인 일에도 참여해야 합니다. 영적인 관점에서 보면 교회가 앞으로 나아가는 과정에 문제가 있겠지만 문제는 돌파구의 시작이고 갈등은 변화의 시작입니다. 당신이 이기는 자라면 하나님의 뜻이 당신 안에서 이루어진 것입니다.

하나님에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 하나님은 반드시 보좌에서 통치하실 것입니다.
하나님은 그분의 계획을 갖고 계십니다.
교회가 핍박을 받아도 사람들이 실수를 하더라도 하나님의 계획은 앞으로 나아가고
하나님은 교회를 사마리아와 땅 끝까지 이르게 하실 것입니다.