밍띵(命定) 산학 실용적 교육과정의 개요
하나님의 영광을 얻은 교회를 설립하는 것이 가장 중요한 설계 목표입니다.이 목표는 새신자를 신자로 훈련 시키는 것이다,그리고 신자를 제자로 그다음은 제자들을 군병으로 훈련시키고,군병을 리더으로 훈련시킨다.이에 승리한 교회는 하나님에게 댓가를 치르고 이길 수 있는 준비가된 헌신한 제자들을 그룹으로 구성합니다.우리는 이과정을 승리한 교회를 설립하는 데 있어 우리의 실천에 대한 요약입니다.우리의 코스 디자인은 누구나가 알수있고 할수있는 투명하고 확실한 과정 입니다.

밍띵(命定) 신학 체계를 과정 목록

[과정]101과정-새신자로부터 신자 되기까지
이 과정은 우리가 원래 우리가 받은 세상에 속해있는 것을 파괴하도록 하는 것입니다,새로운 영적을 설립하려면,성경에서 계시된 가치체계를 따라야한다,이 과정의 목적은 가장 중요한 믿음을 기초로 만드는 것입니다:영계, 구속, 은혜, 믿음, 승리, 복을 받고(蒙福), 저주, 싸움, 교회, 품격

[과정]102과정-치유 석방(释放)과정
이 과정은 초급 치유를 위해 사람들을 집중 훈련시키는 데 중점을 둡니다 웨이터를 훈련시켜 어떻게 사람들을 영적으로 묶어서 풀어줄 수 있을까? 몇 가지 핵심을 포함:어떻게 성령을 충만하게?제영을 구별?기도?영계 싸움?등등.

[과정]103과정-기초 건설과정(课程)
이 과정은 집중배양 사람들을 믿음의뿌리, 말씀에 대해 인식을 높이고,확고한 믿음의 뿌리와진지한 믿음의 태도를 훈련시킨다.

[과정]104과정-오해의 틈을 풀다 과정
이 과정은 각중 신앙중에 오해에 대 그하여 목적은 집중과 ,웨이터는 어떻게서 성경적 근거에 오해를 풀어 안내하고 훈련시키는 방법.그리고 오해속에 빠진자들에게 인도하고 혼란속에 서 벗어납니다.

[과정]105과정-영계 이야기 과정
이 과정은 영적 세게를 이해하는 데 도움을 주다 .

[과정]201과정-신자에서 제자로
이 과정은 우리가 본래 받은 세계를 가치체계로 파괴하기 위해,새로운 영적을 설립함,성경에서 계시된 가치체계에 기초한 뿌리이다,이 과정의 목적은 몇 가지 가장 중요한 믿음을 설정함으로써:밍띵(命定) 교회설립과 교회생활과 개인생활을 통해 신자들을 제자의 높이로 끌어올린다.

[과정]202과정-밍띵(命定)신학 이념(理念) 과정
이 과정은 밍띵(命定)신학의 핵심 가치를 결정하는 것을 이해하도록,가치 체계를 실천하는 과정에서 사람들을 격려하는 것 즉 치유와 자유를 가져야 됩니다,우리 사회의 이슈를 핵심의 유용한 자원으로 만드는 것.

[과정]203과정-중간단계를 성경공부 한다
이 과정은 주제와 논리를 명확하게 식별하고 공유하되 텍스트를 작성하고 성경의 메세지를 공유할 수 있는닥월한 방법을 훈련시키는 데 중점을 둡니다 사람을 감동시키고.그리고 사람을 하나님의 말씀을 지키고 본받아 이끌어왔다 코스의 핵심:선명한 주제를 뽑다(밍딩(命定)신학체계에서)선명한 건축(적절한 간증을 삽입하고(架构) 설계하고, 절한 간증을 통하여 마감하며 환상과 감정을 전달하여 높여준다

[과정]204과정-중간단계를 치유 석방(释放) 과정
이 과정은 중급 치유에서 석방을 위해 제자의 능력을 개발하는 데 중점을 두어 사람들을 포로된자에게 자유로 억눌린자를 자유케 풀어주는,하나님의 말씀에 가르침과 마음의 전환을 통해 웨이터를 악마의 속임수를 알아내라,그리고 하나님의 말씀을 듣고 그 모든 명령을 지켜 행하면 계속 승리하는 속에서 살아야 한다,다음 네 가지 측면을 살펴볼 수 있다: 억눌린 영혼,억눌린육체,하나님에 대한 잘못된 인식과 구체적인 일상생활,실제 사례를 통해 제자들이 하나님이 말씀을 어떻게 사용하는지 훈련시켜라.그리고 하나님의 말씀을 통해 사람들의 마음을 바꿔라.

[과정]301과정-리더 실습 과정
이 과정은 리더 훈련 과정 있다,다음 단계에서 시작합니다:성격과 습관,농력과 기능을 갖이고 있는 군병들을 교회에서 훈련시킵니다,이 과정은 하나님의 속성을 파고 이것을 통하여 지속으로 사람들을 훈련을 시켜서 하나님의 형상이 이루어진다 리더의 성격과 능력을 향상시키다,모든 엘리트 리더가 결국 완전히 움직일 수 있게해.

[과정]302과정-세신자 안내 과정
이 과정은 문제의 수용과 처리를 위한 사람들의 훈련 능력에 중점을 둡니다,대화의 기술을 통한 훈련 다음 단계에서 몇가지:사람과 관계를 맺는 방법,상대방의 요구를 어떻게 파헤칠 수 있을까,상대방의 요구를 어떻게 만족시킬 수 있을까,세신자를 인도 시키기 위해 상대방의 상황을 바르게 판단하여 조언하는 능력을 재공하고 훈련 시킨다